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Chargé(e) de Recrutement IT (H/F) #28529

Référence : 28529
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/40K€

Rattaché(e) à la Responsable du développement RH, vous accompagnez l’équipe RH sur les problématiques de recrutement :

  • Recueillir les besoins auprès des opérationnels, comprendre et analyser les demandes.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche, les outils et canaux adaptés (Chasse, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…).
  • Alimenter et mettre à jour le vivier de candidats 
  • Dynamiser la cooptation (participation aux campagnes de cooptation, aux afterworks, évangélisation des collaborateurs…)
  • Rédiger et publier les annonces/ messages d’approche directe.
  • Suivre les candidatures et gérer les entretiens dans l’outil RH (préqualification téléphonique, entretiens RH et opérationnels, prise de référence, guide de rémunération et proposition d’embauche).
  • Assurer un reporting hebdomadaire sur la progression des missions (Comité Recrutement).
  • Gérer l’intégration des collaborateurs embauchés (parrainage, Welcome Day, déjeuner d’intégration, soirée promotion…)

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience en recrutement (possible alternance/ stages), et vous avez déjà travaillé dans un univers ESN, IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Nanterre (92)

Rémunération : Entre 38K€ et 40K€ + variable.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du consulting, un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 28529
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/40K€

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable du développement RH, vous accompagnez l’équipe RH sur les problématiques de recrutement :

  • Recueillir les besoins auprès des opérationnels, comprendre et analyser les demandes.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche, les outils et canaux adaptés (Chasse, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…).
  • Alimenter et mettre à jour le vivier de candidats 
  • Dynamiser la cooptation (participation aux campagnes de cooptation, aux afterworks, évangélisation des collaborateurs…)
  • Rédiger et publier les annonces/ messages d’approche directe.
  • Suivre les candidatures et gérer les entretiens dans l’outil RH (préqualification téléphonique, entretiens RH et opérationnels, prise de référence, guide de rémunération et proposition d’embauche).
  • Assurer un reporting hebdomadaire sur la progression des missions (Comité Recrutement).
  • Gérer l’intégration des collaborateurs embauchés (parrainage, Welcome Day, déjeuner d’intégration, soirée promotion…)

Le profil recherché :

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience en recrutement (possible alternance/ stages), et vous avez déjà travaillé dans un univers ESN, IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Nanterre (92)

Rémunération : Entre 38K€ et 40K€ + variable.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du consulting, un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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